Para Souto Maior, conflito entre funcionário público e terceirizado é fruto de competitividade imposta por empresas “Perceba que o assédio moral entre trabalhadores
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Más condições de trabalho também são frequentes entre estes funcionários e não há punições a agressores, segundo eles Funcionário terceirizado da USP, L*
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Nem tudo é celebração no centenário do prédio principal do Instituto Butantan. Na última sexta-feira, 4, cerca de 100 pessoas – entre funcionários
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